你还在想，鲁能跟别的俱乐部差别大不大？别急，先把钱的流水账读完，手会立刻有脉搏。
先来个概览：鲁能归化球员，平均年薪大概六百万到一千万人民币。听起来像单身狗月薪两万啊？错！这可是整块面包的面包。
说到“赚钱”，不忘提一说CBA？不，咱们说的是中超。中超俱乐部雇佣归化球员时，往往套上“全景保险”，即签约期 + 绩效奖金 + 培训补贴。
举个例子：伊格纳西奥（El Gozo）入选鲁能后，签约一年四百万，表现符合预期，奖金多到想换辆车。但你问这不合规？别慌，鲁能之所以能签，正是因为它的财务杠杆和合规专家在后台在干活。
你会问，个人满意度如何？答案之一是：鲁能的衣服很宽松，球衣内衬超柔软，别的俱乐部开价都低到连对手都拿不住。
归化球员福利？看鲁能的细则：餐补、住房补贴、子女教育基金，这些细节几乎能让你在年终时选择买大苹果还是天蝎座背包。
如果你花心思算一算，鲁能俱乐部给这类球员的账户总额约占财政预算的18%。换句话说，扶植本土球员的预算得像你给姨妈买花一样细细斟酌。
值得注意的还有“年度贡献奖”。归化球员如果能助攻或上场满90分钟，能得到3万人民币增加量。但糟糕射门的边缘球员，反而得被请去改进点子。
你以为这就是一个“光鲜”的彩蛋？其实背后还有不为人知的“低调充值”。武汉港、上海上港、广州恒大等俱乐部，鲁能提供的签约金往往较低，但给的包养计划更好，伙食、医疗、搬家几乎全包。你就像买个后端服务，动辄一行代码。
这套制度的亮点？你说：球队储备的未来是什么？答案是，一个归化者能在赛季中DJ客场，产生纪念价值，且能包括赞助商的当面亲软。
现在，请你想象：那天晚上，鲁能的主帅和财务总监正对着半年后的收支表狂笑，因为那天还有个陌生球员只闹了一下，最后被罚完奖。
你猜，下一句会怎样？或者，你想知道，最后剩下一点收支是什么？先不要刷剧，先来个脑筋急转弯——如果鲁能的下一场比赛出现两分一球的成绩，那份工资应当扣多少？你还能继续猜么？
