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工人日报
没有人永远年轻，但总有人正年轻着——
00后的社交新词汇
阅读量10万+，点赞数9655，这是一篇教人如何“扩列”的网络文章。文章下面还有不少留言，诸如“扩列求加”“扩列+nss”“加我，一起养火花”等等——这些都是00后的社交新词。
这都是什么意思呢？一位00后告诉
此外，00后的社交新词还有xswl(笑死我了)、zqsg(真情实感)、dbq(对不起)、cqy(处Q友)等网络语言。
据统计，00后常用的添加好友方式，前三名分别是通过Q群扩列、搜索Q号精确查找以及通过QQ空间添加。腾讯发布的《00后在QQ：2019 00后用户社交行为数据报告》显示，00后最多的好友互动标识分别是畅聊之火(与好友互发消息，连续超过7天)、小幸运(成为新朋友，并在当天互发消息)以及友谊巨轮(与好友连续最频繁互动超过30天)。
2019年3月，QQ在联系人位置上线了一个叫做“扩列”的陌生人社交入口，用户可以根据个人需求和兴趣爱好搜索志同道合的人。来自山西的00后王子林告诉
2018年红杉资本发布《创造未来——红杉00后泛娱乐消费研究报告》，报告显示受二次元文化影响，很多00后带有较深的网络印记，喜欢二次元文化下的语言表达方式，热衷自嘲和朋友之间“玩梗”，文字cosplay(角色扮演)成为新的交流方式。
有网友感慨，当80后在BBS留帖“顶LS(顶楼上)”“886(拜拜了)”，90后在微博上推文“人艰不拆”“no zuo no die”，00后回到QQ上说“xswl”“来cqy”。
00后张轩祺告诉
另一名00后向
中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，无论是对曾经的90后的“火星文”，还是对目前00后的“黑话”，都不应过度紧张和排斥。“这些语言文化都属于亚文化的范畴，是青年人在成长过程中，寻求与主流文化不完全一致的存在感的一种方式。”
没有人永远年轻，但总有人正年轻着。有关人士表示，00后的社交新词汇，也许是这一届年轻人个性彰显的体现。
很多地方公积金无论是买房、租房、建房还是治疗重大疾病等都可以取，此外，离开某个地方了，要注销公积金账户则可以将里面的钱全部取出来。所以公积金其实是我们一笔隐藏的小财富，急用的时候不妨看看你的公积金有多少钱，那怎样查公积金账户里有多少钱呢？手机就能快速查到，下面给大家说说具体操作步骤。
方法一：通过【国务院客户端】小程序查询
这个官方小程序作用大着哩，还有很多人不知道，不管是疫苗接种信息、核酸检测证明、各地防控政策、失业保险金异地申领等等，与我们生活息息相关的很多信息都可以在上面进行查询，当然，我们想要查的【公积金账户余额】也必须是可以查的，且官方出品，安全可靠。
操作步骤：找到该客户端，点击进入，在【便民服务】栏下点【更多】。
下拉到【公积金】分类，选择【公积金余额查询】，然后根据提示的步骤核验身份信息后，就可以查出来啦。
如果你在多个地方有多张卡的，可以点击顶部的【某某市住房公积金管理中心】区域，会出现可以切换城市的选项，选择后即可查询不同城市的公积金账户的余额。
方法二：通过微信查询
当然，在我们日常使用的最多的微信上也可以查得到，数字化时代，微信方方面面的服务做得还是非常齐全的
操作步骤：点微信右下角的【我】-【服务】-【城市服务】，在热门服务分类里，就有【公积金】选项。
点【公积金】选项，就会显示有好几个官方渠道可以查询，选任意一个都可以，比如选【全国住房公积金】渠道，点击进入，同样是输入姓名、身份证号码等信息，然后通过人脸识别进行核验身份，验证完毕后，就能查看你公积金账户里有多少钱了。
除此之外，支付宝也可以查询，不过步骤都是大同小异的，在这里就不一一罗列了。怎样，有没有人是突然发现自己账户里有一笔不小的钱很惊喜的？有个朋友工作了很多年，从未提取过公积金账户的钱，后来回老家工作，销户后一次性提了出来，他感慨道，有一种在旧衣服里突然发现很多钱的惊喜感。快去查查吧，等着你们告诉我有多少钱让我羡慕一下。
[闽南网]
007公司是什么梗
一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时
007工作制具体规定是什么
11日阿里巴巴内部交流活动上，马云对员工们说，“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996?”
与996工作制相似的是“8116+8”工作制。“8116+8”指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。
然而996真的最惨吗？不，只要有时间睡觉，就证明你好歹还是有休息时间的。最惨的当属“007”，而践行这一工作制的就是我们身体里的“劳模们”。
当你进入梦乡时，大脑和其它器官依然会孜孜不倦地工作。
工作是大多数人一生绕不开的话题，关系着人一生的幸福，所以备受人们的关注。一个人的工作时长与他的生活质量息息相关，也直接影响着人民的幸福指数。
我国有很多工作形式，其中国家规定的标准工作时间以前是每日8小时，每周6天，工作48小时。随着消费的开展和社会的进步，缩短工时成为趋势。1994年每周工作时间缩短为44小时，1995年进一步缩短为40小时。我国如今的标准工时制度，是劳动法及《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号）确定的，其核心内容是劳动者每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天。
然而，规定是规定，大多企业为了压榨更多的劳动力，根本不会去遵循。还创造出了996、007、886、715等各式各样的工作模式。这些企业的领导层，对如何巧立名目，增加上班时间，可谓费尽心机。
996指上班时间从早上9点到晚上9点，一周工作六天；早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。代表企业为阿里巴巴。
007指上班时间从0点到0点，一周7天上班；指的是一种比996更狠的工作制，从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。还美其名曰弹性工作制度，这样黑心企业就有更多的空子可钻。
886是指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天；886工作制，实际上是996工作制的一种变形。每天早8:00上班，晚8:00下班，工作12小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。
715指一周工作7天，每天工作15个小时。早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。这主要见于许多工程单位。
显然，这些工作制度都是不符合劳动法的。但许多人已经习惯了逆来顺受，倍受压榨的生活，感觉还是幸福满满。
关于这样的制度，不知道有多少人赞同，多少人反对，又有多少人有新的花样？
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