嘿，各位篮球迷！是不是每次CBA赛季开打，总有人在问：外援要挑国内的“宝藏球员”吗？这操作，绝了！国内球员的水平在不断提升，选好“本土大脑”、“硬汉”，不仅能省钱还能锻炼年轻人，什么“外援经济”都可以给点“本土血液”提提气。不过问题来了，怎么挑？关键时刻，能不能别“赔了夫人又折兵”？今天咱们就给大家扒一扒这“选人指南”，让你笑着看球，天天笑料不断！
第二步，观察球员的篮板和防守能力。打比赛，不只得得分哦，还得“实实在在”防死对方的核心，这可是秘诀！筛选那种“长得像树，跑得像风”的球员，跳跃腿长，弹跳龙门，抢篮板那叫一个顺溜。对了，不要忘了，“三秒区不能进”，打内线的国内球员要“脚踏实地”，否则对方就跟无敌铁金刚一样，压根不怕你。
第三步，考察球员的技术细腻度。别以为“打得狠”就一定能赢球！技术细腻一些的国内球员，能打出“花活”，能“智取”对手，比如传球细腻、投篮稳健、突破犀利。这还得看你的阵容需要“点火”还是“稳盘”。你要是喜欢“快节奏”，那就找“动作快、脑筋也快”的小伙子拉进队伍，顺便还能灵活应变。
第四步，观察球队配合度。国内球员的“团队合作”比拼也很重要。毕竟篮球是五个人的运动，单打独斗太难看。没错，那些可以“打出配合火力”的，绝对是“团队之一”人选！尤其要看他能不能理解教练的战术“心意”，要是能“打出爪子”，硬是要抢先一步，胜负就能“咔嚓”得赶快。
第五步，年龄和潜力要兼顾。年轻的国内球员身上都多少藏着“未来之星”的种子，谁不喜欢“星光熠熠”呢？但是“长得帅投得准”的也要靠“磨炼”！这时，经验丰富的老将就像“老司机”，能带领新人冲锋陷阵。多多关注“潜力股”上线，怕不是下一场夺冠的“X因素”？
第六步，分析国内球员的伤病史和身体状况。不然，就像“穿着拖鞋跑马拉松”，盘算着进季后赛，突然一个扭伤就错过良机。尤其那些“骨头不好”的球员，后续可能会“因伤休战”，得慎重选择。健康才是王道，没了身体，啥“技艺”都是空谈啦！
第七步，价格和合同期限。别看“天价”国内球员，实际上，合理的合同金额和期限才最靠谱。留点“弹药”给签新球员，或许下一位“爆款”就在你车库里等着呢！再次提醒：梦想越大，签约越慎重。
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第八步，试训和实战表现。在不确定的情况下，更好是亲自“试试身手”。“实战”比“纸上谈兵”更靠谱，打完几场，看看球员“燃烧 *** ”的火苗还在不在。如果能在训练赛中“踩点”，那得“心中有数”，后续用起来才稳赢。
第九步，团队融入感。一个“留得住人的作用”的球员，能让整支队伍凝聚力满分。像“铁打的营盘流水的兵”，但留得住的“老炮”才是队伍的“根”。跟队友的相处，能不能扬长避短，也是挑人时不能忽略的一点。
第十步，把握“心理素质”！比赛气氛火爆，队员能不能“抗压”才是件大事。你见过篮球场上“突然发飙”的球员吗？准备点“心理防线”，好让国内球员在关键时刻“稳得住”。这也是检验“是不是有大场面”的标志。
这些年，“选人”像逗趣一样玩着，真是“看人说话”，还得“掂量掂量”。挑到合适的国内球员，不只是“便宜货”，更是一种“投资”。看清楚光景，既要“拼硬实力”，也要“看交流”，总能找到“那根筋的那条线”。
谁说“绿茶系列”只能用来喝？选球员也是“七分钱一颗”的事，师父们，用“火眼金睛”找到那颗“宝藏”，不比“绿茶”更值钱？
好了，篮球迷们，你们心里的“最强内线”是谁？是不是某个“打拼在国内市场”的“隐形冠军”？记得，“选人”要有“花样”，不然怎么“打通关”！如果你还在为“怎么挑国内球员”愁眉苦脸，别急，生活似乎总在扔“白菜价”的装备给你，但只要“用心”，哪个“宝藏”不都是“藏在山洞里的珍珠”？
要说这个“选人标准”，其实就像“看脸”和“看实力”的结合体，谁都得“花点心思”。最后提醒一句：将心比心，别只盯“会投篮的”，还能“射中 *** ”的，才是真的“天之骄子”。
就算你说“我只要聪明的”、“能防守的”、还能“得分”的，谁又不是在“寻找那个性价比爆棚的篮球神”？而且，谁知道呢？也许明天，那个“最不起眼”的国内球员，突然就“爆红”了。“人生如戏，戏如人生”，篮球场上，机会就藏在“转弯”的那一瞬！
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